Ben jij op zoek naar je eerste baan of toe aan een nieuwe baan in de handhaving? Dan is het goed om even wat zaken voor jezelf op een rijtje te zetten. Men zegt ook wel: “Een goede voorbereiding is het halve werk…” en dat geldt zeker op het gebied van solliciteren. Wij hopen dat onze sollicitatietips je in de goede richting brengen.

Oriënteer je goed en vergelijk banen

Voordat je begint met het solliciteren op handhavingsposities, is het belangrijk om jezelf goed te oriënteren op de verschillende mogelijkheden die er zijn in de markt. Elke baan in de handhaving en per gemeente zijn er variaties in specialisaties, bevoegdheden en werkomstandigheden. Bedankt goed wat voor jou het belangrijkst is in een baan, zoals het type handhaving, de locatie en de organisatiecultuur.

Vergelijk de beschikbare handhavingsbanen op factoren zoals:

• Specialisatie: Sommige handhavingsposities richten zich op specifieke gebieden, zoals jeugd, horeca, ondermijning of zijn gericht op brede handhaving. Kies een richting die goed past bij jouw interesses en vaardigheden.
• Werkomgeving: Elke gemeente heeft zijn eigen uitdagingen. Werken in een grote stad verschilt natuurlijk enorm van een kleine gemeente met meerdere dorpen. Denk goed na waar je voor kiest en of dat past bij jouw persoon én de ervaring die je tot nu toe hebt opgedaan.
• Bevoegdheden: Verschillende handhavingsfuncties hebben verschillende bevoegdheden. Zorg ervoor dat je comfortabel bent met de verantwoordelijkheden die bij de functie horen.

Maak een CV

Zodra je je hebt georiënteerd en banen hebt vergeleken, is het tijd voor één van de belangrijkste sollicitatietips: Stel een goed en pakkend CV op. Benadruk je relevante ervaring, opleiding en vaardigheden. Vermeld eventueel specifieke taakaccenten (van stages en/of professionele werkervaring) en samenwerkingen met andere instanties uit de driehoek. Ben je klaar? Controleer je CV dan nog een keer en zorg dat deze foutloos is en up-to-date.

Stuur je CV toe

Weet je waar je wil solliciteren en is je CV klaar? Dan is het tijd om alles in te dienen! Schrijf per vacature een beknopte motivatie die jouw interesse om de vacature toont. Benadruk hier goed in waarom je denkt dat jij de juiste persoon bent. Bekijk per vacature waar je je sollicitatie kunt indienen. De ene keer is dat per mail en de andere keer via de website. Dien op de juiste manier jouw motivatie en CV in. Nu is het afwachten….

Bereid je voor op sollicitatiegesprekken

Als je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek ben je de eerste hobbel voorbij. Het kennismaken kan beginnen! Sollicitatiegesprekken kunnen soms wat intensief zijn. Bereid je daarom goed voor op allerlei soorten vragen:

• Vertel eens wat over jezelf
• Hoe ga je om met conflictsituaties?
• Waar ben je goed in en wat vind je nog lastig in je vakgebied?
• Wanneer gaat een burger te ver in zijn/haar contact met jou?

De sollicitatiegesprekken zijn bedoeld om te laten zien dat je niet alleen over de juiste vaardigheden beschikt, maar ook dat beide partijen elkaar beter leren kennen. Probeer dan ook zelf enkele vragen voor te bereiden die jij hebt over de functie, collega’s, werkomgeving en de cultuur die er heerst.

Toon empathie en communicatievaardigheden

Handhaving is een vakgebied waar mensen centraal staan. Niemand zit te wachten op een robot die wetten handhaaft. Laat dan ook goed je menselijke kant zien in het gesprek en laat zien hoe jij te werk gaat en vooral ook hoe je communiceert. Gebruik eventueel praktijkvoorbeelden om je skills te onderbouwen.

Wees flexibel en leerzaam

Handhaving is een dynamisch veld dat voortdurend evolueert en onderhevig is aan wetswijzigingen. Toon tijdens de sollicitatiegesprekken dat je flexibel bent en bereid bent om te leren en je vaardigheden aan te scherpen.

Sollicitatietips

Ik hoop dat deze tips nuttig zijn voor werkzoekenden die streven naar een carrière als handhaver. Wij wensen je dan ook veel succes met je sollicitaties! Klik hier voor alle openstaande vacatures.